2026年以来，县人社局紧紧围绕人才强县战略，以服务重点产业、优化营商环境为导向，扎实推进人才引进、人才政策宣传等工作，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

一是精准对接需求，拓宽人才引进渠道。立足县域产业发展实际，提前谋划、广泛征集企事业单位人才需求，积极组织县域内企事业单位参与第十四届贵州人才博览会，着力引进一批高层次及急需紧缺人才，持续壮大人才队伍，夯实发展根基，共收集到5家事业单位引才需求25人，组织事业单位赴南京航空航天大学、华中科技大学、西南大学等高校参与引才活动，后续将按上级要求积极推进引才相关工作。

二是强化宣传引导，提升政策覆盖广度。充分利用现场招聘会、微信公众号等线上线下渠道，多形式、多维度开展贵阳贵安人才政策宣传，推动政策红利精准直达企业和人才。通过入企宣传、点对点服务等方式，不断扩大政策知晓面和覆盖面，营造“引才、留才、用才”的良好氛围。今年以来，通过春风行动招聘会，发放政策宣传资料500余份。

三是优化服务流程，提升人才服务质效。持续完善人才服务机制，支持企业通过网上平台便捷申报，简化办理流程，压缩办理时限。聚焦人才落户、安居、薪酬等重点环节，提供更加高效、优质、暖心的服务保障，切实增强人才的获得感和归属感。今年以来，共收到了1家企业申报2人引才薪酬补贴1000元、安家费2.4万元，目前已完成初审工作。