春招正当时，求职启新程。3月31日，贵州工业职业技术学院举办春季促就业校园招聘会。本次招聘会聚焦毕业生高质量就业核心需求，搭建企业与学子双向对接高效平台，汇聚省内外优质企业资源，为学子送上“家门口”的就业机遇，切实打通毕业生求职“最后一公里”。

招聘会现场。龚晓宏 摄

本次招聘会规模可观、企业阵容强劲，吸引省内外130余家优质企业参与，涵盖新能源、电子信息、化工环保、汽车制造等多个重点行业领域，构建起多元化、多层次的招聘矩阵，共提供4770余个优质就业岗位，涉及基层管理人员、见习工程师、化工操作、机械维修等多个类别，兼顾不同专业、不同求职定位的毕业生，实现专业需求与岗位供给的精准匹配，为学子们拓宽了职业选择空间。

本次招聘会创新服务模式，现场设置多个特色服务区域。应征入伍宣传点、人才就业创业政策宣传点，通过展板展示、手册发放、专人讲解等形式，为有入伍意向和创业需求的毕业生普及相关政策、解读申请流程，拓宽其职业发展路径；同步增设AI赋能区，提供线上面试及简历诊断服务，邀请行业专家和企业HR开展现场简历优化、面试辅导，面对面为求职学生“把脉问诊”。

AI赋能区。龚晓宏 摄

同时，本次招聘会采用“线下对接+直播带岗”双线模式，打破传统招聘时空限制。工作人员对企业展位、岗位详情进行实时直播，同步传递企业招聘需求、薪资待遇、职业发展前景等核心信息，让未能到场的毕业生实现“云端”求职、在线对接，进一步扩大招聘覆盖面，提升岗位触达率。

政策咨询处。龚晓宏 摄

当天，招聘会现场气氛热烈有序，累计投递简历3226份，达成初步就业意向1275人次。