2026年以来,乌当区人社局构建"摸底数、搭平台、强培训、优服务、促创业"全链条服务体系,为全区就业创业赋能升级。

就业需求精准摸,岗位资源靶向接。乌当区人社局通过对用人单位和劳动者"双向摸底"确定需求,强化职业指导服务,深挖岗位促就业。依托三级就业创业服务平台,深挖岗位1989个,实现本地就业160人。积极推进零工市场运行,依托三级零工平台,搭建劳动者与临时用工的供需平台,做好零工日常服务。截至目前,开展各类招聘会5场,累计提供就业岗位5743个,达成就业意向人数526人。完成城镇新增就业2100人,失业人员再就业435人,就业困难人员就业162人,保持城镇"零就业"家庭动态清零。

技能培训能力升,就业服务跟踪办。通过免费培训、专技培训、订单培训等多种培训形式,开展政策性职业技能培训364人次,其中,中长期项目制培训98人次,创业培训81人次,短平快培训57人次,申报证书直补128人次。积极做好就业跟踪服务,为群众提供职业介绍、劳动维权等服务,努力实现就业帮扶"全程陪跑",让劳动者安心、稳定就业。

创业政策及时兑,就业市场活力增。鼓励返乡入乡创业,加快惠企利民政策兑现,及时把政策红利送到用人单位和群众手中。拨付城镇公益性岗位补贴和社保补贴1354人次359.51万元,乡村公益性岗位补贴1902人次76.5万元;拨付证书直补31人10.56万元;拨付创业场所租赁补贴39人次20.335万元;发放小额担保贷款2361万元,带动就业153人,为乌当产业高质量发展注入强劲动能。