春节后,大批企业相继进入复工复产阶段,为降低企业用工成本、减轻企业经营负担、切实了解企业用工需求,助力企业实现“开门稳”“开门红”,清镇市人社局积极行动,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态,为企业复工复产提供全方位服务支持。

一是主动作为,积极开展走访活动。在助力企业复工复产的过程中,清镇市人社局坚持服务为先,主动作为,深入企业一线,以高度的责任感和使命感,主动靠前服务保障,先后到贵州南凡半导体科技有限公司、贵阳新城吾悦商业管理有限公司、贵州广铝氧化铝有限公司、德康家禽养殖有限公司等多家重点企业,涵盖第一、二、三产业,与企业负责人进行面对面交流,详细了解企业节后复工复产情况、生产经营状况以及当前面临的困难和问题。特别是在企业用工方面,市人社局重点关注企业用工缺口、用工需求结构变化以及员工返岗情况等问题,以实际行动诠释“店小二”精神。

二是找准问题,切实提供解决方案。针对企业反映的用工难题,市人社局现场给出解决方案。一方面积极搭建线上线下招聘平台,计划按企业需求举办专场招聘会,精准匹配企业用工需求与求职者就业意向;另一方面充分发挥就业服务小站作用,在吾悦广场、杉杉奥莱等人流量较大的商业综合体,为企业和求职者提供就业政策咨询和简历诊断等就业服务。通过听取企业节日前后有序生产、复工复产等方面的意见建议,收集技术工招工难、小微企业融资难等问题,提前介入、一一制定化解举措,有效解决困难问题67个;开展10余场招聘会,帮助复工复产企业解决用工缺口400余人。

三是政策送暖,助力企业复工复产。积极向企业宣传各项就业创业扶持政策,如社保补贴、就业见习补贴等相关政策,增强企业对涉企政策的认知和理解,促使人人知晓政策、人人了解政策,真正做到用政策“解决问题”、用政策“助力发展”,推动优惠政策落地落实,降低企业用工成本。