一是聚焦劳动保障政策宣传。加大对《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》等劳动保障政策法规宣传力度，增强劳动者依法理性维权意识，提高用人单位法律意识，切实保障农民工合法权益。截至目前，通过门户网站、微信公众号等开展劳动保障政策宣传4次，在村（社区）、零工市场、在建项目、重点企业公告栏等醒目位置张贴劳动维权二维码200余张。

二是聚焦欠薪问题线索处置。严格落实首问负责制，设立欠薪举报投诉窗口，公布欠薪举报投诉电话，明确专人负责欠薪投诉举报工作，确保工作时间随时接听电话，耐心解答群众诉求并及时告知维权方式及途径，严格按照规定按时进行答复，确保劳动者合法权益不受侵害。2026年以来，收到各类欠薪线索248条，均已办结。

三是聚焦在建项目“六项制度”落实。严格按照“人社部门负责‘劳动合同签订、工资保证金存储’，行业主管部门负责‘实名制考勤、人工费用分账拨付、银行线上代发工资、农民工离场结算’”的工作职责，各部门各司其职，对施工合同金额400万元以上且工期6个月以上在建项目全面纳入“黔薪保”劳动用工大数据平台实施在线监管，督促施工单位严格落实“六项制度”。截至4月17日，纳入在线监管的在建项目20个，六项制度综合达标率为90%。