不久前,贵州省贵阳市人力资源和社会保障工作会议召开,2024年人社工作成绩单引人注目:坚持就业优先战略,实现城镇新增就业15.91万人,超额完成目标任务;坚持人才兴市战略,人才数量连续3年增长11万人以上,总量达到151.5万人,“筑才”品牌越来越响亮;强保障,民生福祉持续提升,社保参保人数和基金规模持续扩大……

2024年,贵阳贵安人社工作坚持以高质量发展统揽全局,深入实施“强省会”行动,稳就业、强保障、聚人才、促和谐,用实际行动夯实民生保障的坚实力量。

2025年,贵阳贵安人社工作已锚定目标,坚定不移落实“四主四市”工作思路,进一步全面深化改革,顺利完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础,绘就人社工作高质量发展新篇章。

综合施策 加力实现好就业就好业

就业是最大的民生,稳就业,是民心工程、根基工程。

2024年,贵阳贵安紧紧围绕加力稳岗拓岗、解决重点群体就业、加大技能培训力度等工作重点,认真落实一揽子增量和存量政策,全力实施就业优先战略。

贵阳贵安围绕六大产业基地、“1+6+1”重点产业,及时跟进就业措施,释放就业岗位38.8万个次。“一企一策”服务5326家“四上”企业,帮助吉利、宁德时代等重点企业解决用工缺口1.8万人。兑现发放稳岗返还、阶段性降低失业保险费率等助企纾困资金9.06亿元,惠及市场主体超10万户次。持续稳定123万名农民工在筑就业规模,促进6.23万名失业人员、1.22万名就业困难人员实现就业,促进2.42万名脱贫劳动力(含监测对象)务工就业、5420名易地扶贫搬迁劳动力就业。联合教育、应急、文旅、农业农村等部门开展统筹培训20.5万人次,技能人才评价5.22万人次。

2025年,贵阳贵安力争全年实现城镇新增就业15万人,推动就业扩容提质。引导市场主体释放不低于20万个优质就业岗位,实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划,为贵阳贵安实现常住人口增长提供岗位支撑和就业保障。促进供需匹配,持续打造“贵阳工匠”等技能培训品牌,探索开展老字号特有职业(工种)的职业技能认定。落实“技能照亮前程”职业技能行动,聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员等群体,开展大规模多层次职业技能培训。

“今年还将加快打造云岩区太平路特色街区等招聘平台,在贵阳火车站、北站、东站、金阳客车站等人流量较大区域设立就业服务小站,为求职者提供‘家门口’就业服务。”贵阳市人社局相关负责人说。

引才聚智 搭多元平台广纳贤能

栽下梧桐树,引得凤凰来。

2024年9月,中国人力资源开发研究会发布《2024人才友好型城市研究报告》,贵阳市入选2024年全国人才友好型城市,最佳人才发展生态城市双“50强”榜单。

荣誉背后,是贵阳贵安人才集聚效应日益凸显,打造人才“强磁场”、奋力推动人才大汇聚的有力写照。

“这里的人才政策很吸引人,通过一站式人才网上办事平台,可便捷兑现生活补贴和购房补贴,服务高效暖心。”在江南机电设计研究所工作、被认定为“筑才卡”D类的徐一航说。

2024年,贵阳贵安打造“筑才”品牌,狠抓人才“引、育、用、留”四大工程,人才数量连续3年增长11万人以上,总量达到151.5万人。贵阳贵安印发人才兴市23条措施,新发放“筑才卡”2.89万张,深化“三最”户籍政策,筹集人才住房7.3万套,征集优质岗位19.72万个等。

2025年,贵阳贵安力争人才总量突破160万人,新增各类产业人才5.3万人,新增高校毕业生留(引)筑10万人。

“今年将把高校毕业生留(引)筑工作,继续作为人才工作的重中之重。”贵阳市人社局相关负责人说,贵阳贵安一方面紧盯省内75所高校毕业生,持续落实市领导领衔、部门包保机制,深入开展送岗位、送政策、送服务活动。另一方面,紧盯省外11所黔籍学子集中的高校,联动各驻外办事处,加强常态化跟踪联系,精准提供更多实习岗位、就业岗位。

精准“破题” 不断提升民生温度

“作为经办人,以前每个月一半时间都在跑职工社保。”贵州轮胎厂的经办人说,如今,所有问题都能在社保中心工作人员上门时现场处理,事后电话联系,月底去社保中心提交相关资料,退休业务就办完了。

贵阳市社保中心秉承“记录一生、保障一生、服务一生”的理念,聚焦参保人员退休办理堵点靶向施策,发挥数据效能,主动上门服务。甄选研判退休人员较多的企业并形成预审名单,将采集的数据进行分析,精准为即将退休人员提供服务。

2024年,贵阳贵安社保层次和水平不断提升,社会保险参保人数和基金规模持续扩大,民生保障网进一步织密扎牢。据统计,当地参保总量达654.59万人次,累计发放各项社保待遇198.75亿元。

为持续提升民生福祉,贵阳贵安聚焦群众急难愁盼,切实把好事办好、实事办实。

为依法及时化解劳动人事争议,贵阳贵安为当事人提供贯穿“调援裁”全过程、多方式、一站式、综合性服务,让群众维权“少跑路”,减轻双方诉累成本。2024年,贵阳贵安持续加强劳动人事争议调解仲裁,仲裁结案率100%。贵阳市人社局、市总工会、市司法局联合创新成立贵阳市劳动人事争议调解中心,在贵阳贵安11家仲裁院成立调解中心。统筹推进养老社保、根治欠薪、就业三个领域专项整治。强化上下联动,办成民生实事560件,推动一批历史遗留问题得到妥善解决。

“今年,我们将聚焦社会保障、劳动关系等民生工作,问需于民、问计于民、问效于民,为群众疏‘堵点’、破‘难点’、消‘痛点’当好民生福祉的守护者。”贵阳市人社局相关负责人说。

稿件来源:中国劳动保障报